Рабочая виза Румынии — от предложения до подачи

Чтобы оформить рабочую визу Румынии, начните с работодателя. Ему предстоит определить тип заявки, проверить доступность подачи и подготовить документы на вакансию. Для новых заявок действуют категории D/AM1 и D/AM2. При проверке 6 ноября 2026 года IGI указывало на приостановку ряда функций WorkinRomania для D/AM2. Уведомление IGI о приостановке, официальная страница WorkinRomania.

Ниже — как гражданину третьей страны проверить оффер, разделить документы с работодателем и спланировать действия перед подачей. Сценарий начинается за пределами Румынии. Продление действующего разрешения или смена работодателя внутри страны требуют отдельной проверки.

Как определить рабочую категорию

Уточните работодателя и характер вакансии

Ситуация	Как действовать
Высококвалифицированная работа, работа по специальному основанию из перечня	Проверить D/AM1 и подтверждения, относящиеся к конкретной категории
Постоянная, сезонная или трансграничная работа по маршруту D/AM2	Сверить профессию с применимым перечнем, полномочия работодателя или агентства и текущую возможность отправки
Дело начато до смены порядка	Поднять дату подачи и номер дела. Сверить переходные правила со службой по конкретной процедуре

Для D/AM1 IGI описывает единое заявление через WorkinRomania, которое оформляет работодатель. У отдельных категорий различается доказательство квалификации и характера работы. Для D/AM2 действует собственный порядок. Проверьте категорию по закону и инструкции ведомства, прежде чем оплачивать подготовку документов. Инструкция по рабочим визам IGI, визовый раздел WorkinRomania.

Что означает приостановка D/AM2

Запросите статус конкретного дела

После приостановки исполнения приказа о перечне дефицитных профессий IGI временно отключил в WorkinRomania потоки регистрации и авторизации работодателей и отправки единого заявления D/AM2. Ведомство отдельно указало, что остальные функции, которых мера не касается, продолжают работать. Сообщение IGI от 15 сентября, текущий статус платформы.

Если работодатель предлагает этот маршрут, попросите письменное подтверждение:

• выбрана ли D/AM2 и для какой профессии;
• можно ли выполнить каждый шаг именно в его кабинете;
• отправлено ли заявление и есть ли номер принятого дела;
• что произойдёт с датой выхода и расходами, если подача недоступна.

Какие действия отложить

Необратимые расходы стоит привязать к подтверждённым этапам. До ответа работодателя уточните правила возврата оплаты за подготовку, билеты и проживание. Другой тип визы применим при соответствии реальным условиям вакансии. Сам факт паузы в D/AM2 не даёт основания переключиться на D/AM1. Основания по OUG 32/2026.

Кто готовит документы

Разделите комплект до перевода справок

Сторона	Документы и сведения
Работодатель	Данные организации, вакансии и условий договора, документы о регистрации и полномочиях на подачу для выбранного маршрута
Кандидат	Паспорт, подтверждение квалификации при необходимости, справка о судимости и страхование по применимому списку
Обе стороны	Даты, написание имени, место работы, номер заявления и контакт для ответа на запрос

Трудовой договор и страхование. В обычном наёмном сценарии проверьте договор и требование о записи в REGES-ONLINE. Для визовой медицинской страховки IGI указывает покрытие от 30 000 €. По соответствующей категории проверьте, нужно ли показать средства на 90 дней. Для отдельных оснований вместо стандартного трудового комплекта используются предусмотренные документы. Списки IGI для D/AM1 и D/AM2.

Удостоверение и перевод. До заказа перевода справки о судимости проверьте страну выдачи, допустимый язык и способ легализации. Для регулируемой профессии заранее выясните, как подтверждается право выполнять работу.

Что согласовать по деньгам

Смета на оформление разделяет визовый сбор, страховку, получение и оформление документов, транспорт и сопровождение. Просите назвать получателя каждой оплаты и зафиксировать основания возврата. Суммы ведомственных платежей проверяйте по действующей инструкции, особенно если дело переходит между прежним и новым порядком.

Как пройти этапы от оффера до въезда

Действия кандидата и нанимателя

1. Сверьте нанимателя, вакансию и фактические условия договора. Зафиксируйте выбранную категорию и ответственного за подачу.
2. Подготовьте документы обеих сторон и проверьте, принимает ли система заявку по этому маршруту. Попросите номер принятого дела.
3. Следуйте инструкциям по консульскому этапу и предоставьте оригиналы по запросу. Храните уведомления о приёме и дополнительные запросы.
4. После выдачи визы проверьте даты и условия въезда. Согласуйте с работодателем, что нужно сделать для законного начала работы и оформления права дальнейшего пребывания.

На сроки влияют готовность работодателя, признание квалификации, доступность подачи, запросы документов и оформление въезда. Уточните, от какого события считается названный срок. Если заявка относится к переходному периоду, проверьте её статус у IGI, прежде чем подавать заново. Рабочие визы IGI, переходные положения OUG 32/2026.

С чем обратиться в Taxers

Какие данные пригодятся для проверки

Для консультации Taxers по визам и ВНЖ подготовьте:

• гражданство, страну подачи и действующие документы на проживание;
• оффер, данные работодателя и агентства при наличии;
• предполагаемый тип визы, название должности и срок договора;
• номер и дату дела, если работодатель уже подавал документы.

Цель первичной проверки — выяснить маршрут, распределить документы и определить, что мешает перейти к подаче. Дальнейшие основания проживания рассмотрены в гайде о ВНЖ Румынии.

FAQ